Der Kernbestand der Inneren Führung ist unveränderbar. ", Ursula von der Leyen im Gespräch mit Caren Miosgatagesthemen 22:15, 02.05.2017. Auch der Wehrbeauftragte kann sich vorstellen, dass die politische Bildung angesichts der Überlastung der Truppe zunehmend zu kurz kommt. Im Fall Franco A. wurden Warnsignale ignoriert. Sie wird aber angesichts einer sich verändernden Welt weiterentwickelt, wenn es notwendig ist. Die Frage nach der Übertragbarkeit ist in jedem Fall jedoch Ausgangspunkt für eine hoffentlich konstruktive und auch spannende Diskussion. Die Reichswehr der Weimarer Republik beispielsweise postulierte … Inneren Führungbilden die Grundlage für den militärischen Dienst in der Bundeswehr und bestimmen das Selbstverständnis der Soldatinnen und Soldaten. Ausgangspunkt ist also immer ein gemeinsamer „Zeichenvorrat“. Was würden fruchtbare Diskussionen nutzen, wenn deutsche Vorgesetzte den eigenen Führungsgrundsatz nicht täglich vorlebten? Wer sich nicht an freiheitlichen, demokratischen Werten orientiert, ist falsch bei der Bundeswehr", sagt er. Wozu braucht man noch Führung? "Die Innere Führung balanciert das Prinzip von Befehl und Gehorsam aus", erklärt Hans-Peter Bartels, Wehrbeauftragter des Deutschen Bundestags, im Gespräch mit tagesschau.de. „Frieden“ als Output, Berufszufriedenheit der Soldatinnen und Soldaten, Gründe für Personalfluktuation, die Anzahl der Beschwerden über den Führungsstil, das Bild in der Öffentlichkeit? Artikel von Diana Zenz • Berufung • Ein Kommentar. Das Prinzip der "Inneren Führung" wurde einst als Reaktion auf den Kadavergehorsam deutscher Soldaten in der Nazizeit entwickelt. Heute heißt Der Intuition, unseren Gefühlen und den Signalen unsere Körpers zu vertrauen ist der Weg, der uns aus alten Strukturen heraus in die Freiheit führt. dargestellt wird. Dabei handelt es sich um mehr als ein bloßes Konzept zur Menschenführung, da … Wichtige Elemente in der aktuellen Führungsausbildung sind das Spitzenkräftecoaching und das Führen in militärischen Organisationen. Recht und Ethik. Kein „Hacken zusammen“ und lautes „Jawoll“, egal was kommt. Die Bundeswehr ist insbesondere durch das FRAGESTELLUNG Traditionell sind militärisches Handeln und der Beruf des Soldaten in dreifacher Hinsicht Gegenstand ethischer Reflexion und Analyse: Das ethische Interesse gilt (1) der Legitimität des Führung ist die Fähigkeit, eine Richtung vorzugeben, andere im Sinne eines gemeinsamen Ziels zu beeinflussen, sie zu motivieren und zum Handeln zu bringen und sie für ihre Leistung in die Verantwortung zu nehmen.. Theorien zum Thema Führung gehören zu den meistdiskutierten Themenkreisen … Geführte Meditation, um der inneren Führung Vertrauen zu schenken. Kernbestand der Inneren Führung ist unveränderbar. Die Beiträge geben die persönliche Meinung der Verfasser wieder. Sie schaffte es nicht, der Tochter etwas zu verbieten und hatte entsprechend anstrengende Tage … Diskursiver Kern dieses Dialoges ist immer auch die Frage, inwieweit die Konzeption der Inneren Führung auf Streitkräfte anderer Nationen übertragbar ist: Kann die Innere Führung Exportschlager für Andere sein? Bei Mehrbelastung führt diese Abhängigkeit zu Frustration, was in minderer Leistungsfähigkeit und mangelnder Wertschätzung resultiert und bis zur inneren … Jährlich erreicht das Zentrum Innere Führung mit seinen Produkten und Aktivitäten rund 12.000 Personen in Militär und Verwaltung. Mit der Wiedervereinigung 1990 und der „Armee der Einheit“ hat die Bundeswehr in den 90er Jahren dann erneut unter Beweis gestellt, dass der Grundgedanke der Inneren Führung trägt. "Die heutigen Soldaten sind in der Regel weniger kritisch, dafür stromlinienförmiger", so Kling. der damalige Inspekteur des Heeres, Generalleutnant Alfred Schnez (sog. Selbstverständnis und Führungskultur der Bundeswehr werden seit 1953 mit dem Begriff der Inneren Führung beschrieben. „Mehr“, je eher sich die Vorstellungen von Rolle und Bedeutung Streitkräfte in der Demokratie und das zugrunde liegende Menschenbild ähneln, „weniger“, je größer die Unterschiede in diesen Fragen sind. Erst wenn es gelingt, unsere Führungsprinzipien an der jeweiligen anderen geschichtlichen Entwicklung und Kultur zu reflektieren, kann der Funken überspringen und zum Nachdenken anregen. die Bekräftigung im Weißbuch 1970, die Hilfen für die Innere Führung (1972) oder aber die Vorschrift zur Politischen Bildung (1973), um nur einige zu nennen. Das Recht zur Widerrufung dieser Nutzungserlaubnis liegt insbesondere dann vor, wenn der Nutzer gegen die Vorgaben dieser AGB verstößt. Nutzungsbedingungen Embedding Tagesschau: Durch Anklicken des Punktes „Einverstanden“ erkennt der Nutzer die vorliegenden AGB an. Schnez-Studie, 1969), die Konzeption der Inneren Führung als zu theorielastig und im Grunde genommen kontraproduktiv zur Schlagkraft einer Armee. Er fußt vielmehr auf der Verknüpfung der zehn Gestaltungsfelder der Inneren Führung3, der demokratischen Einbindung der deutschen Streitkräfte und der gesellschaftlichen Akzeptanz. Bundeswehr: Wie ist das mit der Inneren Führung. Die Grundidee der Inneren Führung ist nur zu verstehen, wenn ihre Entstehungsgeschichte reflektiert wird. Dabei wird schnell deutlich, dass dieser als universal angesehene Satz in der Praxis des anderen Kulturkreises teilweise andere Interpretationen erfährt, ja sogar keine ungeteilte Akzeptanz finden mag. Innere Führung lebt vom Vorbild. Viele Länder außerhalb unseres Landes interessieren sich deshalb für diesen „deutschen Weg“ und sind an einem regen Austausch interessiert. Abstract 'Der Projektauftrag 'Ethische Fundamente der Inneren Fuehrung' des Bundesministeriums der Verteidigung steht im Kontext der tiefgreifenden sicherheitspolitischen, technologischen und gesellschaftlichen Veraenderungen, die auch von der Bundeswehr Neuorientierungen verlangen. Rechtliche Grundlagen. Durch das Aussetzen der Wehrpflicht habe sich der Charakter des Soldaten verändert. Sicher, die Gefechtssituation unterscheidet sich grundlegend von der Situation zu Hause im Grundbetrieb – das gilt jedoch nicht für Führungsprinzipien, die Achtung der Menschenwürde und auch nicht bei der Verantwortung für das eigene Tun und Lassen in einem sich ändernden politischen Kontext. Sie haben geholfen, die Konzeption der Inneren Führung weiter auszubuchstabieren und das Verständnis darüber zu schärfen. Haben die Diskussionen geschadet? Also Themen, die sich die Bundeswehr heute als Spitzenkräftecoaching, Beteiligungsrechte und -pflichten, Vereinbarkeit von Familie und Dienst, nicht zu vergessen die Soldatenarbeitszeitverordnung, selbst auf die Fahnen geschrieben hat. Sie werden Bestandteil der Nutzungsbefugnis, wenn der Nutzer den geänderten AGB zustimmt. Dafür aber verantwortungsvolle Pflichterfüllung im Dienste unseres Landes. Das ZInFü leistet so einen wesentlichen Beitrag dazu, das Leitbild vom „Staatsbürger in Uniform“ innerhalb der Bundeswehr (er-)lebbar und auch außerhalb sichtbar zu machen. der Wehrbeauftragte des Deutschen Bundestages 1964, Tendenzen einer Entwicklung deutscher Streitkräfte zum „Staat im Staate“ ausmachten, kritisierten Andere, wie z.B. Allerdings: Modern und hip hört sich das nicht an. So veröffentlichten etwa im Jahr 2014 einige Offiziere den Buchband "Armee im Aufbruch", in dem sich auch kritisch mit dem Prinzip der Inneren Führung auseinandergesetzt wurde. Das klingt zunächst eindeutig, doch der Bundeswehr fällt es nicht immer leicht, den Begriff Innere Führung mit Leben zu füllen. Bartels beobachtet, dass die Maximen der Inneren Führung den jungen Soldaten "manchmal etwas lieblos" vermittelt werden. Unverzichtbar, weil die Innere Führung auf Dynamik angelegt ist, weil sie sich mit ihrem unverrückbaren Kern den Herausforderungen der jeweiligen Zeit immer neu zu stellen hat. Damit wird dem Nutzer die Möglichkeit eingeräumt, unentgeltlich und nicht-exklusiv die Nutzung des tagesschau.de Video Players zum Embedding im eigenen Angebot. "Ich habe gerade in Afghanistan viele Soldaten erlebt, die mit der Inneren Führung wirklich nicht mehr besonders viel anfangen können. Hier geht es zunächst darum, ein umfassendes Lagebild zu gewinnen, wie es um Führungsfragen in der Bundeswehr bestellt sei und wo Probleme oder Hemmnisse liegen. Bei all den derzeitigen Veränderungen zeigt sich deutlich, dass Digitalisierung nicht nur ein Technik-Thema ist, sondern der Erfolg oder Misserfolg des digitalen Wandels auch von der inneren Haltung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen abhängt. 6 Vgl. Selbstverständnis und Führungskultur der Bundeswehr werden seit 1953 mit dem Begriff der Inneren Führung beschrieben. Du steht vor einer wichtigen Entscheidung und etwas blockiert dich noch. Ganz im Gegenteil. Dazu gehörten z.B. Beteiligung, das offene Hinterfragen von Entscheidungen und Führungsverhalten von Vorgesetzten ebenso wie die scharfe Trennung von Dienst und Freizeit. Das Konzept der Inneren Führung ist in den deutschen Streitkräften die Leitlinie für die Führung der Menschen und Richtschnur für den Umgang … : Claus von Rosen, Miles Verlag, Berlin, S. 51. … Es kann aber angenommen werden, dass die Produktion von Sicherheit oder, anders ausgedrückt, die Erfüllung der durch das Grundgesetz und den Deutschen Bundestag gegebenen Aufträge und die Verzahnung mit der Gesellschaft als Äquivalent zu Produkten und Dienstleistungen angesehen werden können. Somit ist es auch für die praxisorientierte Aufbereitung und inhaltliche Vermittlung der Konzeption verantwortlich. In der Frage, wie das konkrete Problem gelöst werden soll, ist in der Regel der Mitarbeiter oder das Team der kompetente Ansprechpartner und kann autark den … Auch dieser Beweis konnte letztlich nicht angetreten werden. Und wertvoll, weil gerade der kritische Diskurs zeigt, wie sehr die deutschen Streitkräfte die Innere Führung leben. Den „Leutnanten 70“ folgten die Hauptleute von Unna, die inhaltlich eher auf der Schnez-Linie lagen. Die Entwicklung der „Armee für den Einsatz“ zu einer „Armee im Einsatz“ vor mehr als 25 Jahren rief erneut Kritiker auf den Plan, die der Überzeugung waren, Innere Führung und Einsatzarmee schlössen sich aus: Innere Führung als Weichspüler – untauglich für das Bestehen im Gefecht? Sie beschreibt zumindest für die deutschen Streitkräfte die Identität eines verantwortungsbewussten und konstruktiv-kritischen Soldaten im 21. Führungskultur in Flecktarn – die Innere Führung – ist also mehr als ein bloßer Ansatz zur Menschenführung. Zur Stärkung der Inneren Führung wurde das Programm „Innere Führung Heute“ unter Leitung des Generalinspekteurs gestartet. Der Nutzer garantiert, dass das überlassene Angebot werbefrei abgespielt bzw. 1 Wolf Graf von Baudissin, Grundwert: Frieden in Politik-Strategie-Führung von Streitkräften, Hrsg. Konzepte der „Inneren Führung“ LOTHAR BENDEL 1. Schließlich soll die Bundeswehr bereits seit ihrer Gründung mehr sein, als eine Armee, bei der Stur Befehl und Gehorsam regieren - ganz egal was die oberen Dienstränge auch anordnen. Wir haben vier Experten nach ihrer Meinung gefragt. Zu Zeiten der Wehrpflicht war die Truppe noch ein Ort, an dem junge Männer aus allen gesellschaftlichen Schichten und mit den unterschiedlichsten politischen Ansichten zusammen kamen, erklärt er. Der Bundeswehrsoldat sollte anders sein als seine Vorgänger aus Wehrmacht und Reichswehr, so die Vorstellung. Die jüngst von studierenden Offizieren an der Bundeswehruniversität in Hamburg in ihrem Buch „Armee im Aufbruch“ (2014) angestoßene Diskussion ist hierbei unverzichtbar und wertvoll zugleich. Der NDR kann die vorliegenden AGB nach Vorankündigung jederzeit ändern. 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Der Nutzer erkennt ausdrücklich die freie redaktionelle Verantwortung für die bereitgestellten Inhalte der Tagesschau an und wird diese daher unverändert und in voller Länge nur im Rahmen der beantragten Nutzung verwenden. Allerdings: Modern und hip hört sich das nicht an. Gleichwohl werfen das Aussetzen der Wehrpflicht, der Übergang zu Freiwilligenstreitkräften und eine kontinuierlich über zwei Jahrzehnte zu erbringende Friedensdividende neue Fragen auf. Stell dir vor, du hast einen neuen Freund gefunden, der liebenswert, großherzig und unbeschwert ist. Sofern der Nutzer Werbung im Umfeld des Videoplayers im eigenen Online-Auftritt präsentiert, ist diese so zu gestalten, dass zwischen dem NDR Video Player und den Werbeaussagen inhaltlich weder unmittelbar noch mittelbar ein Bezug hergestellt werden kann. anzubilden, der weiß, wann er zu gehorchen hat und wann nicht, und der dann auch auf Grund-lage dieser Erkenntnis handelt! Wir bieten dieses Video in folgenden Formaten zum Download an: Hinweis: Falls die Videodatei beim Klicken nicht automatisch gespeichert wird, können Sie mit der rechten Maustaste klicken und "Ziel speichern unter ..." auswählen. dass die Bundeswehr in der Mitte der Gesellschaft bleibt. Die „Gefahr“ für die inhaltliche Auseinandersetzung, ob die Innere Führung als Exportschlager auch für Andere dienen kann, ob sie im internationalen Kontext auch auf Streitkräfte anderer Nationen übertragbar sei, lauert schon zu Beginn der Diskussion. Letztlich muss in jedem von uns das Feuer für die Innere Führung brennen, soll der Funke langfristig auf Andere überspringen. Zu theoretisch und daher nicht anwendbar sei das Prinzip, hieß es damals. Dr. Ulrike Bechtel überträgt die Leitung der Inneren Medizin an zwei Kollegen. Der Nutzer darf insbesondere das Logo des NDR und der Tageschau im NDR Video Player nicht verändern. Dieser neue Freund lässt dich seine Liebe und Unterstützung spüren. ZDv A 2600-1 (früher ZDv 10/1): Politische Bildung, Menschenführung, Recht und soldatische Ordnung, Vereinbarkeit von Familie und Dienst, Informationsarbeit, Dienstgestaltung und Ausbildung, Seelsorge und Religionsausübung, Organisation und Personalführung, Sanitätsdienstliche Versorgung, Fürsorge und Betreuung. 3.1. ", schrieb etwa Major Marcel Bohnert. Damit entscheiden die Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr, jede und jeder für sich ganz persönlich, ob Innere Führung nur eine Floskel ist oder ihnen täglich in welcher Form auch immer begegnet, also ein integraler Bestandteil ihres Berufslebens ist. Sie sind Leitlinie für die Führung von Menschen und den richtigen Umgang miteinander. Angesichts der jüngsten Probleme bei der Bundeswehr sagte sie im Interview mit den tagesthemen, es sei gerade zum Schutz der Soldaten wichtig, die sich korrekt verhalten, "dass wir die Frage stellen: Was bedeutet Innere Führung? Verteidigungsministerin von der Leyen hat tiefgreifende Reformen in der Bundeswehr angekündigt. Insbesondere ist es nicht gestattet, das überlassene Programmangebot durch Werbung zu unterbrechen oder sonstige online-typische Werbeformen zu verwenden, etwa durch Pre-Roll- oder Post-Roll-Darstellungen, Splitscreen oder Overlay. All dies vor dem Hintergrund eines sich verschärfenden Kalten Krieges zwischen Ost und West, der in der Perzeption Vieler sich auch zu einem heißen hätte entwickeln können. Der inneren Führung im Business folgen. Kein Wunder, dass der Begriff seit seiner Einführung umstritten ist. Die zum Teil ernüchternde Grundbotschaft in vielen Expertengesprächen ist immer gleich: Der Erfolg der Inneren Führung als Unternehmensphilosophie der Bundeswehr gründet nicht auf einem einzelnen Baustein. Der neue Freund. Es wurde im Auftrag des Katholischen Militärbischofs für die Deutsche Bundeswehr am Institut für Theologie und Frieden (ithf) errichtet. Der berufliche Erfolg der Generation X und der Babyboomer beruht darauf, dass sie sich und ihr Lebenskonzept häufig den Arbeitsanforderungen untergeordnet haben. Der Bundesadler ist das Staatssymbol der Bundesrepublik Deutschland. Das Prinzip der Inneren Führung unterscheidet die Bundeswehr von allen anderen Armeen auf der Welt. Zum 1. Schließlich habe die Bundeswehr durch ihre zahlreichen Auslandseinsätze kaum mehr Kapazitäten, um ihre Rekruten in diese Richtung zu schulen. Graf von Baudissin – der Vater der Inneren Führung – hat Innere Führung 1982 sinngemäß wie folgt definiert: „Innere Führung ist militärische Führung unter besonderer Berücksichtigung der individuellen und sozialen Aspekte des Menschen.“ Diese Führungsphilosophie ist es, die uns maßgeblich von anderen Armeen dieser Welt unterscheidet und um die uns andere Armeen dieser Welt beneiden. Generalinspekteur der Bundeswehr Volker Wieker: - "An den Prinzipien der Inneren Führung erkenne ich keinen Reformbedarf" (Deutschlandfunk, Interview der Woche, 09.07.2017) Zurück Zunächst wird der äußere Kontext besprochen, der das Bedürfnis der inneren Klärung auslöst. Menschenketten und Ostermärsche im Zuge der Nachrüstungsdebatte oder aber Anfeindungen, wie „Soldaten sind Mörder“, waren erneut Ausgangspunkt für eine Diskussion um Rolle und Bedeutung deutscher Streitkräfte und ihre gesellschaftliche Verankerung. Nur zehn Jahre nach dem Ende des Zweiten Weltkrieges gegründet, musste die Bundeswehr eine ganz andere Armee sein als alle ihre Vorläufer.