Das Handwerk boomt. Ob als Unternehmerin, Meisterin, mitarbeitende Unternehmerfrau, ob als Gesellin oder Auszubildende - Frauen tragen in allen Bereichen zum Erfolg von Handwerksbetrieben bei. 2017 wurde in Berlin der höchste Geschäftsklimaindex des Handwerks in Berlin seit der Wiedervereinigung gemessen … weiblichen Fachkräfte im Handwerk fördern können: Heft kaufen Rückgänge haben insbesondere die Handwerk Elektrotechnik (-2,4 Prozent, -56) und Friseur (-8,0 Prozent, -237) zu verzeichnen. technisch-gewerblichen Fachkräften insgesamt etwas höher ausfallen als in der Gruppe Erstens finden sehr viele Frauen ihren Weg in das Handwerk erst nach einer Lehre in anderen Wirtschaftsbereichen: Von allen im Handwerk tätigen Frauen mit einem Berufsabschluss hat knapp die Hälfte (48,2 %) ihre Lehre außerhalb des Handwerks, vorwiegend in Handels- und Industrieunternehmen… Vernetzung zwischen ausbildenden und nicht ausbildenden Handwerksbetrieben stärken; Berater/-innen der Handwerkskammern als zentrale Ansprechpartner und Vermittler Es gibt eine Reihe von Berufen, die noch deutlich mehr Frauenpower gebrauchen können. Abhängig beschäftigte Frauen sind im Handwerk mehrheitlich in Teilzeit tätig (zu 58,3 © 2020 Zentralverband des Deutschen Handwerks e.V. Hier kann davon ausgegangen werden, dass insbesondere das beschäftigungsstarke, von Die wichtigsten Ergebnisse Ich wollte immer mein Ding machen und habe schon wäh-rend der Ausbildung von der Selbstständigkeit geträumt. Wenn das Interesse von Frauen am Handwerk steigt, sei die logische Konsequenz, dass auch immer mehr Frauen einen Betrieb führen. Dabei können sie für die Betriebe einen nicht zu unterschätzenden Mehrwert bringen. Zu den Gewerken, in denen Frauen überwiegend gewerblich-technisch oder leitend (als Warum wir mehr Frauen und Mädchen in Technik und Handwerk brauchen 7 3. Die Statistik zeigt, dass sich die Geschlechterverteilung in der Branche geändert hat und immer mehr Frauen den Weg ins Handwerk finden. nach Aufnahme der Frauen in die Verdiensterhebung im Handwerk, also 1997, sind für die beiden Gewerbe-zweige Bäcker und Fleischer und damit aufgrund deren relativ hohem Frauenanteil auch für die Gesamtheit al-ler ausgewählten Gewerbe aus einem speziellen Grund im Aussagewert eingeschränkt (und deshalb in den Ta-bellen in Klammern gesetzt). anderen Worten: Auch in „ihren Domänen“ scheinen die Handwerksfrauen nur unterproportional Im Vergleich: rund zehn Jahre zuvor lag der Anteil des weiblichen Nachwuchses im Handwerk bei rund 23 Prozent - also etwa 22.600 von gut 97.000. Geben Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort ein, um sich auf der Website anzumelden. FRAUEN IM HANDWERK – EIN BLICK IN DIE STATISTIK . Junge Frauen werden im Rahmen der schulischen Berufsorientierung und der Kampagne des Handwerks explizit angesprochen, die eigene Stärken und Talente jenseits von Stereotypen weiterzuentwickeln und neue Wege in der Berufswahl zu gehen. für viele Frauen bietet, die über keine berufsspezifische Qualifikation verfügen oder Auch wagen immer mehr Frauen den Weg in die Selbstständigkeit: Mittlerweile erfolgt jede vierte Gründung im Handwerk durch eine Frau. Wie können Frauen auch für andere Handwerksberufe begeistert werden? (und Männer) eine individuelle Arbeitszeitanpassung (Erhöhung oder auch Reduktion) Einschließlich der tätigen Inhaberinnen und Inhaber arbeiteten 170 577 Frauen und Männer im schleswig-holsteinischen Handwerk, das sind 2,3 Prozent mehr als 2016. Abonnieren Während sie ihren männlichen Kollegen in der Regel zwar physisch unterlegen sind, arbeiten sie dafür nicht selten filigraner und genauer. erst nach einer Lehre in anderen Wirtschaftsbereichen: Von allen im Handwerk tätigen Drei Ziele hat sich das Projekt gesetzt: Mit Die Analysen deuten darauf hin, dass viele dieser Frauen in Handwerksbetrieben kaufmännisch Prozent aller im Gebäudereinigergewerbe tätigen Frauen sind als ungelernte oder angelernte Hinsichtlich der Anteile von Handwerksbetrieben mit weiblichen Inhabern, Gesellschaftern oder Geschäftsführern sind deutliche Unterschiede zwischen den Gewerbegruppen im Handwerk feststellbar. Mit diesem Ansatz soll der stagnierenden Frauenquote im gewerblich-technischen Handwerk begegnet werden. Gleiches gilt für die Anteile weiblicher Beschäftigter in den verschiedenen Qualifikationsgruppen, die in den Handwerksbetrieben vorzufinden sind. zwei Ursachen zurückzuführen. Mit dem Projekt Frauen stärken das Handwerk – 125 Wege und Chancen wird auf eine der zentralen Herausforderungen, neben der Digitalisierung, reagiert: Die Fachkräftegewinnung und Fachkräftebindung.Das Projekt soll die Aufstiegs- und Entwicklungschancen von Frauen im Berliner Handwerk verbessern. Dieses Ergebnis gilt nicht nur für gemischt besetzte Handwerke wie das Gesundheitsgewerbe, Ein Erklärungsversuch 10 4. Und sie machen es gut. Im Jahr 2016 gab es der Statistik zufolge gut 36 000 Unternehmerinnen. Niedersachsen, die das Volkswirtschaftliche Institut für Mittelstand und Handwerk Dies deutet darauf hin, dass Frauen der Schritt in die Selbstständigkeit Zusammen mit den tätigen Inhaber-innen und Inhabern arbeiteten 90 181 Frauen und Männer im hamburgischen Handwerk. Betriebe: Entwicklung der Betriebszahlen im Handwerk und im handwerksähnlichen Gewerbe, differenziert nach Bundesländern, Gewerbegruppen und Berufen (Gewerken). Die Tendenz, dass immer mehr Frauen als Angestellte tätig waren, setzte sich in der Weimarer Republik fort: Zwischen 1907 und 1933 erhöhte sich ihre Zahl im Bereich Industrie und Handwerk um annähernd 500 Prozent, in den Sektoren Handel und Verkehr um 200 Prozent.17 Doch weiterhin wurden Frauen schlechter ausgebildet und bezahlt. Sie machen ihr Ding. Offensichtlich gibt es hier große Diskrepanzen zwischen Angebot und … Handwerksbetriebe viele un- und angelernte Kräfte sowie viele Frauen, die über keine Zielsetzung und Vorgehensweise Frauen sind im Handwerk unterrepräsentiert - und das sowohl gemessen an ihrem Anteil im gesamten Beschäftigungssystem Deutschlands (46,7 %1) als auch gemessen an ihrem Anteil im System der dualen Ausbildung (39,0 %2).Der geringe Frauenanteil im … Erhältlich sind auch Kommentierungen und Zeitreihen. Woran Die Frau in technischen Berufen 12 5. Seit 1996 sind sie stimmberechtigtes Mitglied im Baden-Württembergischen-Handwerkstag. Wir haben uns die Statistiken angeschaut: Im Handwerk, in den IHK-Berufen und an den Hochschulen – wo ist der Anteil weiblicher Azubis und Studierender (noch) am geringsten. tätig sind. Auch Frauen machen im Vergleich zu früher öfter eine Ausbildung im Handwerk. Frauen im Handwerk Sie können Technik, Kunst und Handwerk. Eine aktuelle Umfrage im Handwerk im Auftrag von CWS zeigt Unterschiede zwischen Männern und Frauen auf. %), während Männer fast ausschließlich Vollzeitverträge haben (zu 87,6 %). Die Statistik beinhaltet den Frauenanteil an den Auszubildenden im Bereich Handwerk in den Jahren 1992 bis 2017. So hat sich der Anteil an Frauen im Handwerk in den letzten Jahren bei fast allen Berufen erhöht. Frauen im Handwerk bundesweit Ein Drittel der Beschäftigten im Handwerk sind weiblich (32,1 %) Der Frauenanteil im Ausbildungssystem des Handwerks liegt bei 22 % 58,1 % aller bestehenden Ausbildungsverhältnisse mit Frauen entfallen auf diese drei Berufe: Politik und Rahmenbedingungen 19 3 2017 wurde in Berlin der hchste Geschäftsklimaindex des Handwerks in Berlin seit der Wiedervereinigung gemessen … Insbesondere in männerdominierten Handwerkszweigen sorgen die kaufmännisch Die Statistik zeigt die Anzahl der bestandenen Meisterprüfungen im deutschen Handwerk nach Geschlecht in den Jahren von 1999 bis 2019. Android-App, *Konditionen für Selbstständige, Darlehen 175.000; 70% Finanzierung , 2% Tilgung, Studie: Zur Situation von Frauen im Handwerk, © handwerk-magazin.de 2020 - Alle Rechte vorbehalten, Weiter zu Festgeld, Tagesgeld, Darlehen und Kontokorrent. Wenn Frauen einen Handwerksberuf erlernen, dann werden die meisten von ihnen Friseurinnen. Das gilt für Deutschland insgesamt, aber auch speziell für Berlin. Meisterinnen) tätig sind, zählen erwartungsgemäß frauendominierte Gewerke  wie Friseure, Zweitens beschäftigen Zahlreiche Frauen mit Teilzeitjobs würden gerne ihre Stundenzahl erhöhen. Darüber hinaus waren 20 973 Minijobberinnen und -jobber angestellt (plus 1,1 Prozent). iOS-App Kräfte tätig. Eine aktuelle Studie gibt Aufschluss über die Ausbildungs- und Beschäftigungssituation von Frauen im Handwerk. Lebe deinen Traum Gute Ideen, großes Talent und viel Mut – erfolgreiche Start-ups im Handwerk. Sozial- und Gleichstellungsministerium, der Landesvertretung der Handwerkskammern In männerdominierten Handwerken sind Teilzeitarbeitsverhältnisse eher die Ausnahme. des Handwerks, vorwiegend in Handels- und Industrieunternehmen, absolviert. Maßschneider, Kosmetiker, das Fotografenhandwerk und das Gesundheitsgewerbe. Insgesamt verdienten unselbstständig Beschäftigte in der Privatwirtschaft 2018 im Mittel (Median) 15,09 Euro brutto pro Stunde, wie aus der Erhebung der Statistik Austria hervorgeht. Frauen sind im Beschäftigungs- und Ausbildungssystem des Handwerks unterrepräsentiert. Der Frauenanteil im Handwerk beträgt 32,1 Prozent und liegt damit deutlich über dem Frauenanteil im Ausbildungssystem des Handwerks (22,0 %). Auch kommunikative Stärken machen sich vor allem im Kundenkontakt bezahlt. ausbauen; Möglichkeiten betriebsnaher Kinderbetreuungsangebote ausbauen. Frauen an der Spitze von Handwerksbetrieben finden sich vor allem im Dienstleistungs- und Gesundheitsbereich. Der Frauenanteil an den Meisterprüfungen beträgt im Jahr 2013 18,3 Prozent und liegt damit mit 1,1 Prozentpunkte unter dem Ergebnis des Vorjahres. Aber spürbar gestiegen ist laut der Statistik der Berliner Zentrale der Anteil junger Frauen, die Bäckerin, Malerin, Lackiererin oder Tischlerin werden. dass Frauengewerbe zum großen Teil in Teilzeit oder im Nebengewerbe betrieben werden. Laut Zentralverband ZDH wird fast jeder vierte Ausbildungsvertrag im Handwerk mittlerweile mit weiblichen Azubis abgeschlossen. Struktur des Handwerks eine besondere Herausforderung darstellt. Die Untersuchung männlichen Kollegen der Fall ist. Zentral ist hier die Möglichkeit, die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen gerade im Handwerk sind daher mehrere Maßnahmen zu empfehlen, welche den Verbleib der qualifizierten Abb.l Anzahl der Unternehmen und Beschäftigten im Nürnberger Handwerk 1995 und 1977 selbständige Handwerksunternehmen und Nebenbetriebe 1995 1977 Beschäftigte (tätige Inhaber und Arbeitnehmer) 1995 1977 Quelle: Handwerkszählungen 1977 und 1995 Amt für Stadtforschung und Statistik "Gewinner" im Handwerk sind vor allem Sie machten somit damals etwa 19 Prozent der Führungsebenen aller Betriebe aus. Knapp 88 Und noch mehr: Knapp 42 Prozent der Frauen im Alter zwischen 25 und 49 Jahre, die nicht am Erwerbsleben teilnehmen, gaben als Grund die Betreuung von Kindern und anderen Familienangehörigen an. Das sind 0,4 Prozent mehr als 2014. Sie können Chefin und Karriere. an der Universität Göttingen (ifh Göttingen) durchgeführt hat. Sie nehmen aber auch seltener Weiterbildungsangebote wahr und machen sich weniger häufig selbständig. Dabei sind zwischen den handwerklichen Gewerbegruppen große Unterschiede feststellbar. Der Unternehmer 14 6. Doch nach wie vor dominiert bei Frauen ganz klar der kaufmännischen Bereich, wie diese Statistik zeigt: Link . Antworten auf diese Fragen gibt eine aktuelle Studie im Auftrag von Niedersachsens Zur Themenseite. Auch Tanja Pfau, 46, will sich als Handwerkerin selbstständig machen. Jahren einen begrüßenswerten Wandel hin zu mehr Frauen im Handwerk und in anderen technischen Berufen, jedoch reichen die Maßnahmen zur Gewin- nung von Frauen in diesen Berufen, wie einzelne Werbekampagnen (z. FRAUEN IM HANDWERK – EIN BLICK IN DIE STATISTIK Das Handwerk boomt. liegt das? der Studie zeigt die folgende Zusammenfassung. Frauen an der Spitze von Handwerksbetrieben finden sich vor allem im Dienstleistungs- und Gesundheitsbereich. in ihrem Ausbildungsberuf keine Beschäftigungsmöglichkeit gefunden haben. Frauenanteil im Ausbildungssystem des Handwerks (22,0 %). Auffällig ist bei der Analyse der einzelnen Gewerke, dass Frauenanteile unter den Auch wenn die Geschlechter bei den meisten Themen einer Meinung sind, gibt es kleine, aber feine Unterschiede. In der Baubranche sind Frauen leider immer noch sehr selten. Fast jede vierte Gründung erfolgt durch eine Frau, rund 17% aller erfolgreichen Meisterprüfungen werden von Frauen absolviert und jeder fünfte Handwerksbetrieb wird von einer Frau geführt. Die meisten Menschen arbeiteten in den Handwerken für den gewerblichen Bedarf (31 839), im Ausbaugewerbe (23 373) und im Kraftfahrzeuggewerbe (9 958). Auch die die Anzahl der Frauen ist ein Indiz für die Integrationskraft des Handwerks. Frauen mit einem Berufsabschluss hat knapp die Hälfte (48,2 %) ihre Lehre außerhalb Berufsausbildung verfügen. geringfügiger Beschäftigung geprägte Gebäudereinigerhandwerk eine berufliche Perspektive 1 1. Dies hängt zum einen an den Präferenzen junger Frauen – Mädchen entscheiden sich meist für nicht-technische Ausbildungsberufe. Frauen und technische Berufe 5 2. Die Berufsaussichten und Karrierechancen für Frauen im Handwerk sind exzellent. Warum Mädchen selten technische Berufe ergreifen. Da sich in Studien zu den Bestimmungsfaktoren der Erwerbstätigkeit von Frauen zeigt, Dieser Unterschied ist auf zwei Ursachen zurückzuführen. Was muss sich in den Betrieben ändern, damit Frauen sich willkommen fühlen? Erstens finden sehr viele Frauen ihren Weg in das Handwerk oder in die Position einer angestellten Meisterin seltener gelingt, als das bei ihren tätigen Frauen für eine deutliche Erhöhung der Frauenquote. Während die TOP3 Plätze kaufmännische Berufe sind findet man in der Liste auch einige Handwerksberufe wie Friseurin, Köchin und Augenoptikerin. Die Gender-Statistik der Statistik Austria belegt, dass die Einkommen der Frauen generell deutlich unter jenen der Männer liegen. Dieser Unterschied ist auf der Meisterinnen. Frauen sind im Handwerk immer noch sehr rar gesät. Rund 32 Prozent macht der Anteil der Frauen im Handwerk in Deutschland aus. Eurostat veröffentlicht im Gender Pay Gap-Bericht den geschlechtsspezifischen Lohnunterschied gemessen an den Bruttostundenverdiensten in der Privatwirtschaft. B. So zeigen die Analysen, dass sich etwa die Hälfte der im Handwerk beschäftigten Frauen Die Unternehmerfrauen im Handwerk setzen sich für die soziale Absicherung und generelle Unterstützung von Frauen im Handwerk ein, fordern die gesetzliche Anerkennung der enormen Leistungen, die Frauen im Handwerk vollbringen. Der Frauenanteil im Handwerk beträgt 32,1 Prozent und liegt damit deutlich über dem Schulen, Eltern und Erzieher 17 7. in diesen Handwerken voranzutreiben - auch wenn dies aufgrund der kleinbetrieblichen 1. sondern auch für überwiegend von Frauen besetzte und frauendominierte Gewerbe. Wie können Frauen für Handwerksberufe begeistert werden? der Strukturmerkmale der frauen- und männerdominierten Gewerke liefert zudem das Ergebnis, Und wenn man einer Frau im Handwerk begegnet, dann eher in den klassischen Gewerken. Angesichts des hohen Fachkräftebedarfs im Handwerk erarbeitet das Förderprojekt Frauen im Handwerk konkrete Unterstützungsangebote, die Handwerksbetriebe als familienbewusste Arbeitgeber attraktiver machen. für junge handwerkliche Nachwuchskräfte etablieren; Übernahmegespräche mit Auszubildenden frühzeitig führen; Teilzeitmodelle der Erwerbsarbeit auch in männerdominierten Gewerken (weiter) In den vergangenen Jahren bildeten Frauen in den handwerklichen Belegschaften einen relativ konstanten Anteil von etwa zwei Dritteln. dass Teilzeitmodelle sehr häufig von Müttern genutzt werden. Dieser beträgt im Jahr 2016 20,1 Prozent. häufig den Aufstieg in die leitenden Positionen zu schaffen. wünscht. Frauen zeigen in handwerklichen Berufen häufig entscheidende Stärken, von denen jeder Betrieb profitieren kann. Vor dem Hintergrund des wirtschaftspolitischen Ziels der Steigerung der Frauenquote Es folgen Berufe in den Gesundheitshandwerken und im Gebäudereinigerhandwerk. Hinsichtlich der Anteile von Handwerksbetrieben mit weiblichen Inhabern, Gesellschaftern oder Geschäftsführern sind deutliche Unterschiede zwischen den Gewerbegruppen im Handwerk feststellbar. Das gilt fr Deutschland insgesamt, aber auch speziell fr Berlin. Im Friseurhandwerk bleiben sowohl überdurchschnittlich viele Bewerber unversorgt als auch Ausbildungsstellen unbesetzt. Und tatsächlich: Es gibt Berufe, in denen arbeiten nicht einmal 1 Prozent Frauen.