Nichtsdestotrotz gibt es mittlerweile eine kleine Anzahl von Hochschulen, die diese Vertiefung als eigenen Studiengang im Angebot haben. Bei uns erfährst du alles über Studieninhalte, Voraussetzungen, Dauer und Verlauf sowie über Karriereperspektiven und Gehaltsaussichten. Als eigenes Fach wird der Studiengang meist nur im Master angeboten. Als Absolvent eines Arbeits- und Organisationspsychologie Studiums stehen dir viele Berufsmöglichkeiten offen. Generell lässt sich festhalten, dass die Gehaltszahlen von Unternehmen zu Unternehmen individuell geregelt werden. Master Arbeits- und Organisationspsychologie (M.Sc.) Mögliche Einsatzgebiete reichen von Personalabteilungen von Wirtschaftsunternehmen über Unternehmen- sowie Personalberatungen bis hin zu psychologischen Diensten der öffentlichen Verwaltung sowie der Bundesanstalt für Arbeit, Aufsichtsbehörden und der Bundeswehr. Beobachtungen und Befragungen spielen hierbei eine entscheidende Rolle. Das Studium "Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie)" an der staatlichen "Hochschule Rhein-Waal" hat eine Regelstudienzeit von 7 Semestern und endet mit dem Abschluss "Bachelor of Science". Wissenschaftlichkeit und Praxisbezug. Fachübergreifender Zugang (nicht-konsekutiv) International Business und Human Resources Management & Psychology, Kommunikationspsychologie & Betriebspsychologie, Organizational Psychology & Human Resources Management, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Recht, Personalmanagement und -psychologie, Mehr Informationen zu den Studienprofilen bei, Ethnologie / Sozial-& Kulturanthropologie, Islamwissenschaften, Japanologie, Judaistik. Die Arbeits- und Organisationspsychologie versteht sich in erster Linie als empirische Wissenschaft. Nur an der Hochschule für Logistik und Wirtschaft in Hamm und der Hochschule Rhein-Waal gibt es einen eigenständigen Bachelor zu dieser Thematik. Arbeits- und Organisationspsychologie: Die Inhalte Das Ziel des Studiengangs ist es, das Arbeitsumfeld zu verbessern, das individuelle Potential der Arbeitnehmer auszuschöpfen und die Effektivität des Unternehmens zu steigern. Alle Infos zum Arbeits- und Organisationspsychologie Studium. Studium Arbeits- und Organisationspsychologie (Master of Science) Fakultät Humanwissenschaften (Universität) Der Masterstudiengang Arbeits- und Organisationspsychologie an der Fakultät Humanwissenschaften der MSH richtet sich an Absolventen von Bachelorstudiengängen der Psychologie und der Betriebs- bzw. Während private Hochschulen dabei in der Regel auf ein hochschuleigenes Auswahlverfahren setzen, sortieren staatliche Universitäten ihre Bewerber meist mit Hilfe des Numerus Clausus (NC) aus. Die A&O-Psychologie ist eine spezielle Fachrichtung der Psychologie, sodass oft ein grundlegendes Bachelorstudium vorausgesetzt wird und du dann im Master diesen Schwerpunkt ausbauen und konkretisieren kannst. Aus diesem Grund kannst du dich auf für die folgenden Studienformen bei deinem Arbeits- und Organisationspsychologie Studium entscheiden: Verlauf und Dauer des Studiums können dabei immer vom oben genannten abweichen. Folgende Tätigkeiten kannst du dabei ausüben: Mit deinem Studienabschluss stehen dir für deine Karriere viele Wege offen. Die meisten Unternehmen geben ihre Gehaltszahlen auch nicht öffentlich preis, sondern du erfährst diese erst innerhalb des Bewerbungsprozesses. Mit einem A&O-Studium stehen dir daher viele Jobs offen. Inhaltlich beschäftigt sich das Arbeits- und Organisationspsychologie Studium mit einem allgemeinen psychologischen Themenbereich und ökonomischen Schwerpunkten, die auf die Handhabung der Psychologie auf die Arbeits- und Organisationswelt – vor allem von Unternehmen – ausgelegt sind. Du möchtest den Themenbereich Psychologie mit dem Kontext von Arbeits- und Organisationsstrukturen verbinden? Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit und ihren psychologisch relevanten Rahmenbedingungen. Um dein Arbeits- und Organisationspsychologie Studium erfolgreich zu gestalten, solltest in jedem Fall auch einige persönliche Voraussetzungen mitbringen. Fachhochschulreife (Fachabitur), eine bestimmte berufliche Qualifikation (, Erster Hochschulabschluss (Bachelor oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss mit mindestens 180 ECTS-Punkten) in Psychologie oder einem Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder psychologischen Schwerpunkt, In einigen Fällen ist eine Mindestnote des ersten Abschlusses von "gut" oder besser erforderlich, Interessen an ökonomischen Zusammenhängen, Human Ressource Management / Personalmanagement, Organisationsberatung und -entwicklung bei Arbeitsbedingungen und Betriebsprozessen, Beratung zur Stärkung beruflicher Leistungsfähigkeiten, Schulungen für Führungskräfte und zur Verbesserung sozialer Kompetenzen. Der Mensch ist das A und O des unternehmerischen Erfolges. Hierbei gehst du tagsüber in die Hochschule und hast am Abend und am Wochenende freie Zeit zum Lernen, für einen Nebenjob oder für Freunde und Familie zur Verfügung. Psychologie mit Siegel.jpg. Mit der Zusammenstellung finden Schüler alles wichtige: von der Studienwahl bis zur Studienfinanzierung. Wirtschafts- und Organisationspsychologie,... Berufsbegleitendes Präsenzstudium, Fernstudium. Natürlich spielt es aber auch eine Rolle, welchen Abschluss (Bachelor oder Master) du gemacht hast, welche bisherige Berufserfahrung du mitbringst und in welchem Bundesland du arbeitest. Dazu gehören: Das Arbeits- und Organisationspsychologie Studium wird größtenteils natürlich als klassisches Vollzeitstudium angeboten. Welche genauen Anforderungen an Studieninteressenten ohne Abitur gestellt werden, erfährst du immer auf den Webseiten der jeweiligen Hochschule oder in unserem ausführlichen Ratgeber zum Studium ohne Abitur. Im Folgenden findest du alles Wissenswerte über Studieninhalte, Voraussetzungen, Dauer und Verlauf sowie über deine möglichen Karriereperspektiven als Arbeits- und Organisationspsychologe und deine Gehaltsaussichten. Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie), B.Sc. Um diese Ziele umzusetzen, erlernst du während des Studiums verschiedene Analyse-Techniken. Durch die Vermittlung der grundständigen methodischen Kompetenzen und Inhalte gemäß den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) zur Ausgestaltung von Master of Science Studien… Sehr gute Studierbarkeit durch Fernstudium . Allerdings handelt es sich hierbei zum größten Teil um Studiengänge mit Master-Abschluss. Dieser wird durch die Standardisierung der Lehrinhalte, langfristige … Aus diesem Grund sind Psychologen gefragte Experten, um anfallende Probleme und Herausforderungen im Arbeitsablauf und den Organisationsstrukturen zu lösen. Der Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie im MSc Psychologie hat das erklärte Ziel, eine starke Forschungsorientierung mit einer starken Praxisorientierung zu verbinden. Der Standort des Studiums ist Kamp-Lintfort. Arbeits- und Organisationspsychologie (als Teil der Wirtschaftspsychologie) zu studieren bedeutet, nach dem Studium in der Lage zu sein, Arbeitssituationen zu verbessern, die Mitarbeiterleistung und die Arbeitsprozesse zu steigern und auf menschliche Art und Weise aus jedem Einzelnen das optimale Potenzial herauszuholen. … der Mensch insgesamt acht Lebensjahre im Büro verbringt? Das Arbeits- und Organisationspsychologie Studium, verkürzt oft auch einfach A&O-Psychologie Studium genannt, wird an vielen Hochschulen "nur" als Schwerpunkt im Psychologie Studium angeboten. Dein genaues Einkommen wird immer vom jeweiligen Arbeitgeber bestimmt. Mit den Mitarbeitern steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens. Fakultät Gesundheit (Fachhochschulstudium) Der Masterstudiengang Arbeits- und Organisationspsychologie an der HMU richtet sich an Absolventen von Bachelorstudiengängen der Psychologie und der Betriebs- bzw. Dies können LehrerInnen schnell und einfach einsetzen. Dahinter verbirgt sich die Arbeits-. Als Absolvent/in des Zertifikats Arbeits- und Organisationspsychologie verstehen Sie die Bedeutung arbeits- und organisationspsychologischer Handlungsfelder in Organisationen. Das Bachelor-Studium Das Studium Arbeits- und Organisationspsychologie, das ein Teil vom Studium Wirtschaftspsychologie ist, verbindet die Kernelemente aus Psychologie und Wirtschaft mit Arbeits- und Organisationsstrukturen. Inhaltlich beschäftigt sich das Arbeits- und Organisationspsychologie Studium mit einem allgemeinen psychologischen Themenbereich und ökonomischen Schwerpunkten, die auf die Handhabung der Psychologie auf die Arbeits- und Organisationswelt – vor allem von Unternehmen –  ausgelegt sind. Arbeits- und Organisationspsychologie im Studium. Außerdem findest du hier Kontakte von Studienberatungen, Infos zu Bewerbung und Unialltag, Tipps für die Finanzierung und Wohnungssuche & noch viel mehr. Dann entscheide dich für ein Arbeits- und Organisationspsychologie Studium! Seite 3064, aktualisiert 18.05.2020 Anmeldeinformationen für Soziologiestudierende mit Interesse an Arbeits- und Organisationspsychologie im Wahlbereich FAQ 's mit Antworten zu vielfältigen Fragen an unsere Professur. Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie Bei der Arbeits- und Organisationspsychologie handelt es sich um einen eigenen Schwerpunktbereich innerhalb des Psychologie Studiums, der meist im Studienverlauf durch spezielle Module und Wahlpflichtfächer angeboten wird. Ein Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie kannst du an einigen wenigen Hochschulen und meist als Master-, in einigen Fällen aber auch als Bachelorstudiengang beginnen. Sc.) Die Berufswelt ist mittlerweile komplexer und vielschichtiger geworden, sodass die Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter höher werden. Der Masterstudiengang Arbeits- und Organisationspsychologie an der Fakultät Gesundheit (Fachhochschulstudium) der HMU richtet sich an Absolventen… In solchen Fällen wird allerdings eine besondere berufliche Qualifikation vorausgesetzt. Trotz des … Als Arbeits- und Organisationspsychologe bist du in der Lage die Arbeitssituationen zu verbessern, die Leistung der Mitarbeiter und Arbeitsprozesse zu steigern und das Potenzial jedes Einzelnen bestmöglich auszuschöpfen. in Berlin, Frankfurt / Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. Die Lehre im Fachgebiet Arbeits-, Ingenieur- und Organisationspsychologie befasst sich mit den Teilbereichen der Arbeits- und Organisationspsychologie und ist in Grundlagen- und Qualifizierungsveranstaltungen unterteilt. Der Einfluss der menschlichen Psyche auf das Gelingen von ökonomischen Zielen gewinnt zunehmend an Bedeutung in allen Unternehmensstrukturen. Für junge Studieninteressierte hat Studis Online ein Arbeitsblatt zur Studienorientierung zusammen gestellt.